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企业级师资培训解决方案

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企业级师资培训解决方案
达内集团汇聚了中国职业教育领域最庞大、最专业、最权威的教学团队。70多位技术专家,700多位核心研发工程师,专家级讲师都是来自惠普、IBM、摩托罗拉、西科姆、亚信(AsiaInfo)等国内外知名企业,达内的讲师具有非常强的专业技能和非常丰富的行业经验,可以为合作院校提供各种形式的师资培养服务。

短期进修

根据需要,达内定期为合作院校教师提供不同类型、不同层次的培训服务,以提升合作院校的教学和科研能力,主要包括平台及工具基础培训、专业模块培训、专业课程教学培训和项目开发实训,逐步打造一支实力强大的师资队伍。

顶岗进修

为配合合作院校打造‘双师型’素质教师,不断提升合作院校教师专业技能,达内可以安排院校教师在达内相应的岗位上进行顶岗进修。通过顶岗进修,可以进一步丰富专业教师的实践经验和增强专业教师的实操技能。通过顶岗进修,使专业教师能充分了解到本专业学生的知识能力要求和岗位能力要求,在教学时真正做到有的放矢。通过顶岗进修可以让老师获益,从而最终学校获益、学生获益。

定制培养

多年来,高校专业设置不合理一直为人诟病,部分学科专业低水平重复设置、效益不高;战略性新兴产业急需的高层次人才供给不足;部分专业面向偏窄、课程内容陈旧、人才培养和社会要求脱节;专业结构失衡,应用型人才无论从数量还是质量都存在较大差距。
近年来,许多高校主动适应社会需求调整学科专业,然而师资却成为开设新专业的拦路虎。达内可以借助自己多年行业经验为合作院校提供教师定制培养服务,可以根据需要为高校教师制定专门培养方案,定制培养高校教师。

国培计划

为贯彻落实全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出的完成培训一大批“双师型”教师、聘任(聘用)一大批有实践经验和技能的专兼职教师的工作要求,进一步推动和加强职业院校教师队伍建设,促进职业教育科学发展,教育部、财政部决定2011-2015年实施职业院校教师素质提高计划。
达内可以协助合作院校开展国培计划申报工作,通过举办或参与国培计划,系统地开展教师培养工作,快速提高教师队伍的整体素质。